A posição é atestada pela consultoria Great Place to Work (GPTW), que avaliou a cultura organizacional de 203 empresas para o ranking.
No ranking divulgado nesta terça-feira (24) pela consultoria Great Place to Work (GPTW), a instituição ocupa a 5ª posição no segmento médio porte. Essa classificação é baseada na pesquisa de clima organizacional de 2023, que avalia diversos aspectos da cultura corporativa.
Em sua primeira participação, o Banco Master já pôde contar com 84% de satisfação entre seus colaboradores e conquistar o reconhecimento setorial. A pesquisa é uma iniciativa da GPTW que, desde a década de 1980, por meio de uma coleta de dados anônima, avalia critérios como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e companheirismo dentro das organizações.
Gestores do Banco Master apontam a gestão humanizada como um dos principais motivos para a colocação no ranking e implementam continuamente novas práticas e benefícios para os colaboradores.
“É um marco importante para nós porque nos desafiamos a evoluir rapidamente, sem perder de vista os valores que nos trouxeram até aqui. Ficamos orgulhosos por receber esse reconhecimento, que reflete diretamente a experiência de quem vive o dia a dia do Banco”, afirma Daniel Vorcaro, presidente do Banco Master.
De acordo com Augusto Lima, CEO da instituição, a avaliação torna possível identificar pontos de melhoria e potenciais ainda não realizados, criando um ambiente de trabalho cada vez melhor.
“Esse resultado reforça nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho seguro, diverso, inclusivo e colaborativo. Além disso, com a implementação do Programa ESG, temos avançado em ações voltadas à equidade de gênero e racial e ao bem-estar físico e mental de nossos colaboradores”, explica Augusto.
Flávia Lima, head do Programa de ESG da instituição, reforça a importância de ações constantes e celebra o resultado do ranking. “No Banco Master, acreditamos que as mudanças reais começam de dentro para fora. Um dos nossos compromissos com ESG é garantir que cada colaborador faça parte de um ambiente que preze pela inclusão, diversidade e desenvolvimento contínuo. Isso reflete em impacto real, por isso ficamos tão felizes de estar entre os destaques do ranking, em especial do nosso setor”.
Com olhar integral para o colaborador, a empresa conta com iniciativas que vão do cuidado com a saúde física até a saúde mental e já implantou diversas mudanças desde a última pesquisa.
