Programação da empresa reúne nomes de referência em
liderança, cultura, comunicação, tecnologia e gestão de pessoas
A
inteligência artificial e a automação estão transformando a forma como as
pessoas e as empresas trabalham, se relacionam e tomam decisões. Em meio a esta
realidade, uma questão ganha cada vez mais espaço nas organizações: como
incorporar novas ferramentas sem substituir o capital humano? É a partir dessa
reflexão que o Mêntore levou ao Congresso Nacional de Gestão de Pessoas, o
CONARH 2026, que aconteceu entre os dias 18 e 20 de agosto, em São Paulo.
Com o
conceito “Brasil Global: o futuro da Gestão é humano”, o evento será palco para
uma série de conversas, conectando temas como inteligência artificial,
liderança, cultura organizacional, comunicação, pertencimento, experiência e
desenvolvimento de pessoas.
A
participação no CONARH reforça também o momento de expansão nacional do
Mêntore, que atua conectando empresas, lideranças e profissionais de RH. Em
2026, a empresa participa pela terceira vez do evento, consolidando sua
presença em um dos principais espaços de debate sobre gestão de pessoas do
país. À frente da companhia, o CEO Vanderson Aquino participa da programação,
no estande do Mêntore, contribuindo para as discussões sobre inovação,
tecnologia, liderança e o papel das pessoas na transformação das organizações.
“Quanto mais
a tecnologia avança, mais importante se torna colocar as pessoas no centro das
decisões. A IA é capaz de transformar e ampliar capacidades, principalmente no
nosso dia a dia, mas o futuro da gestão continuará sendo construído a partir de
relações, cultura, criatividade e inteligência emocional, sem dúvidas”, afirma
Vanderson Aquino, CEO do Mêntore.
Programação
A
programação no estande do Mêntore contou com a mediação da jornalista Taís
Lopes, da Globo Fortaleza. Entre os convidados do primeiro dia no estande estão
nomes como Ricardo Tuttu, empreendedor serial, fundador e CEO da A MANADA, que
discute a relação entre inteligência artificial e confiança; Joice Ferreira,
CEO da Magic Blue Turismo e fundadora da Academia da Magia, com uma reflexão
sobre encantamento em uma era de automação; Robson Hamuche, psicólogo e
palestrante, que aborda o papel da inteligência emocional na liderança; e
Nathalia Agustinelli, psicóloga e fundadora da Ethos Gestão e Cultura, que
debateu o futuro do RH a partir de uma perspectiva estratégica, tecnológica e
humana.
Já no dia
seguinte, 19, o diretor de tecnologia do Mêntore, André Neiva, sobiu no palco
de tecnologia do evento para falar sobre “Tecnologia para aproximar pessoas,
não para substituí-las”. Já no estande da empresa, a programação contempla
discussões sobre cultura, alta performance e crescimento. Rodrigo Cassemiro,
fundador do FH360, fala sobre o poder dos ecossistemas para o desenvolvimento
das empresas; Marcela Zaidem, Fundadora da Cultura na Prática, aborda a
importância de uma cultura organizacional forte; Breno Masi, empreendedor,
discute alta performance sem perder a humanidade; e Paula Pimenta, executiva,
mentora e autora, trata da relação entre resultados, liderança e
desenvolvimento de equipes.
No terceiro
dia, o foco se voltou para comunicação, comunidades e futuro do RH. Giovanni El
Professor, Bicampeão Brasileiro de Oratória, debate a comunicação como
habilidade humana essencial para a próxima década; Raquel Sodré, CEO da Noz
Comunidades, discutiu o papel das comunidades; Léo Kaufmann, Diretor de
Conteúdo do RH Summit e criador do movimento Fogo no Parquinho, traz uma visão
sobre o futuro da gestão de pessoas; e André Neiva propôs uma reflexão sobre
como a tecnologia pode aproximar pessoas, em vez de substituí-las.
O estande do
Mêntore também recebeu gravações especiais de conversas sobre os impactos da
inteligência artificial, liderança em um mundo digital, comunicação e conexões
humanas, além de experiência, encantamento e pertencimento. Entre os
participantes estão os palestrantes e alguns diretores do Mêntore, como Orlando
Belchior, André Neiva e Gabriel Gianoni.
