Competências como a liderança, o engajamento e a inteligência emocional podem auxiliar neste desafio
É preciso mergulhar na essência comportamental e em técnicas práticas da pedagógica, com exemplos aplicáveis, narrativas inspiradoras, frases impactantes e dicas para que possamos ter, de fato, uma abordagem criativa e eficaz no processo ensino-aprendizagem.
Estudar a prática pedagógica no Brasil é adentrar um universo vasto e complexo. Só a Educação Básica – que engloba a Educação Infantil, o Ensino Fundamental e o Ensino Médio — tem cerca de 180 mil escolas, 2 milhões de professores e 48 milhões de alunos, uma magnitude inegável, pelo menos foi o que o Censo Escolar de 2020, realizado pelo INEP (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira) levantou, e as dificuldades se amplificam diante da infraestrutura precária em muitas escolas, da formação profissional insuficiente e da baixa remuneração dos docentes.
Realmente, a rotina educacional não é fácil, mas cheia de agruras, e uma frase de Leon Tolstói talvez explique a desistência de muitos gestores e docentes: “Há quem passe pelo bosque e só veja lenha para a fogueira”. Mas qual seria o caminho então? Abandonar essa missão? Bem, há uma frase do Walt Disney que diz: “A diferença de ganhar e perder, na maioria das vezes, é não desistir”.
A verdadeira essência da educação não reside apenas no ato de ensinar, mas na efetividade da aprendizagem. E em meio a esse panorama desafiador, Erik Penna, que é palestrante e escritor com forte atuação do segmento de educação, compartilha 3 competências essenciais que podem otimizar a gestão escolar. Confira:
1- Gestão das pessoas
Um gestor deve atuar como um grande líder, aquele que dá o exemplo, inspira e transforma pessoas e resultados. E mesmo diante de tantos afazeres do cotidiano escolar, deve privilegiar atividades que motive e reconheça as boas práticas de docentes e alunos. O gestor de sucesso é um especialista em pessoas, aquele que propicia uma troca saudável de experiências, alternando momentos de cobrança com os de celebração. O psicanalista francês Jacques Lacan disse uma vez: a fonte de todo desejo é ser desejado. Cobre muito, mas reconheça e celebre as vitórias. Quando foi a última vez que você enalteceu as conquistas e comemorou com sua equipe?
2- Gestão do conteúdo
A educação não acontece quando o professor ensina, ela é efetiva quando o aluno aprende. Há no Brasil escolas do século 19, professores do século 20 e alunos do século 21, por isso o processo ensino-aprendizagem deve estar em constante evolução e o gestor deve incentivar cada vez mais a apresentação de Aulas 3is:
Interessante: ensinando com exemplos práticos, atuando com poder de síntese e destacando para os alunos o assunto mais relevante de cada aula; Interativa: na qual o aluno possa ser protagonista, deixando de ser apenas um ouvinte, afinal, é quando os olhos param, que a aprendizagem começa; Inesquecível: com um conteúdo humanizado, com histórias, e que valorize o que mais importa, as pessoas.
Vale lembrar que, o melhor professor não é aquele que mais sabe, é o que melhor ensina.
3- Gestão das emoções
Há escolas com muito conteúdo e pouca alegria, muitas páginas e nenhum sorriso. É fundamental engajar e cuidar de quem cuida dos alunos. Valorizar a acolhida, dedicar um precioso tempo para conversar olho no olho, afinal, com a pressa e a correria na escola, tem gente que olha, mas não vê. O ambiente escolar deve ser um lugar no qual o conhecimento caminha com a alegria. O gestor como o professor, deve ser um multiplicador do otimismo, encorajador de sonhos, afinal, liderar é sobre ensinar, inspirar e transformar vidas.
Erik Penna é empreendedor, palestrante, escritor, especialista em empreendedorismo e autor best-seller.
É responsável por obras como Motivação Nota 10, O Dom de Motivar na Arte de Educar e lança neste mês de março ‘Alegria para ensinar e transformar vidas’.
Mais que um livro, a obra representa um verdadeiro guia que mergulha na essência pedagógica, traz uma reflexão capaz de resgatar a paixão pela prática docente e dicas incríveis e práticas para o profissional criar aulas 3is: interessantes, interativas e inesquecíveis.
