Jurgen Appelo é o criador da Management 3.0, uma abordagem inovadora para liderança e gestão empresarial que enfatiza a importância da colaboração, comunicação e inovação. Ele é autor de best-sellers sobre liderança e gestão, incluindo “Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders”, “How to Change the World: Change Management 3.0”, “Managing for Happiness: Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team” e “Startup, Scaleup, Screwup: 42 Tools to Accelerate Lean & Agile Business Growth”.
Além disso, Jurgen é o criador do modelo unFIX, que auxilia as empresas a se adaptarem a um ambiente em constante mudança. Ele é um palestrante frequente em conferências e eventos em todo o mundo, tendo trabalhado com empresas de todos os tamanhos e setores para ajudá-las a melhorar sua liderança e gestão empresarial.
A Agilers, empresa de treinamentos e consultoria, realizará em São Paulo (13 e 14/07) o unFIX Foundation Workshop, com apoio do time de tecnologia do Banco BV. O evento terá facilitação de Jurgen Appelo, o criador do modelo, e co-facilitação de Thiago Brant, Chief Ecosystem Officer e fundador da Agilers, unFIX Brasil e Agile People Brasil.
Como é possível transformar uma organização para que seja adaptável e versátil como o seu ambiente? Como é possível preparar uma empresa para sobreviver e prosperar no século XXI? Segundo Appelo, muitos modelos e frameworks oferecem soluções estáticas ou pré-embaladas. Foi pensando na necessidade de algo que leve a flexibilidade a um novo nível que Jurgen criou o modelo unFIX.
“O que vem depois do Management 3.0, SAFe, Holacracy e o modelo Spotify? Bem, não é difícil ver em que direção o mundo está se movendo: organizações que consistem em indivíduos em rede que trabalham de qualquer lugar, que formam equipes em tempo real, que focam na experiência do cliente (CX), que visam objetivos e alcançam resultados, e tornar isso muito divertido para eles mesmos. É preciso flexibilizar nossas organizações”, ressalta Jurgen Appelo.
No workshop, serão abordados os seguintes tópicos:
Opção de Votação, Métodos de Tomada de Decisão, Motivadores Humanos.
Padrões de estrutura: Tipos Básicos de Crew, Gestão de Experiência, Tipos de Base, Tipos de Fórum, Papéis de Equipe, Estudos de Caso.
Padrões de processo: Job-to-Be-Done, Value Streams, Cadência, Loops de Feedback, Quebras de Dependência.
Padrões de escala: Estágios de Ciclo de Vida dos Negócios, Horizontes de Investimento, Opções de Reteaming, Portfólios, Cenários.
Outros Tópicos: Princípios, Frameworks de Escala, Tamanhos de Grupos, Propósito, OKRs, Formação de Hábitos, Trabalho Híbrido, Níveis de Delegação e Estratégia.
“Durante este workshop o participante terá a oportunidade única de explorar suas habilidades, potencialidades e superar desafios através de dinâmicas e práticas que foram cuidadosamente projetadas para promover o seu desenvolvimento pessoal e profissional”, convida Thiago Brant. Todos os participantes receberão certificado.
SERVIÇO:
unFIX Foundation Workshop com Jurgen Appelo
✓ 13 de Julho – 09:00 às 18:00
✓ 14 de Julho – 09:00 às 18:00
Ingressos antecipados disponíveis no Sympla.
Local: Av. das Nações Unidas, 14171 (Rochaverá – Auditório BV), São Paulo – SP
O treinamento será em português e inglês (com tradução simultânea para português). Estão incluídos no ingresso o coffee break e o set de cards unFIX.
