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Serviços de arquitetura lideram ranking de crescimento em faturamento no primeiro semestre de 2023, aponta estudo

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O mercado de serviços de arquitetura apresentou crescimento significativo no último semestre: um aumento de 12,7% no faturamento, figurando à frente de áreas como TI, saúde e engenharia. A pesquisa é da Contabilizei, maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas, que identificou avanço em quatro áreas. Atuantes com serviços de arquitetura, atividades de tecnologia da informação e de prestação de serviços de informação, atividades de atenção à saúde e serviços de engenharia foram os profissionais que mais obtiveram ganhos financeiros em comparação a 2022.

Para este levantamento foram analisadas as profissões que prestam serviços e possuem CNPJ ativo dentro das 50 cidades de atendimento da Contabilizei. Além disso, foi verificado o perfil de emissão de notas fiscais de mais de 50 mil profissionais. A margem de erro leva em consideração o tamanho da população que abre empresas no Brasil segundo os dados da Receita Federal em comparação à base ativa de clientes da Contabilizei.

Abaixo segue o ranking com a média de faturamento e o aumento correspondente.

Ranking de profissões que mais cresceram o faturamento no 1º semestre de 2023

  1. Serviços de Arquitetura – aumento de 12,7% , de R$ 8.020 para R$ 9.038
    (margem de erro de 3% – comparação 1S22 x 1S23)
  2. Atividades dos Serviços de Tecnologia da Informação e Atividades de Prestação de Serviços de Informação – aumento de 11,3%, de R$ 15.737 para R$ 17.514
    (margem de erro < que 1% – comparação 1S22 x 1S23)
  3. Atividades de Atenção à Saúde – aumento de 10,8%, de R$ 12.658 para R$ 14.023
    (margem de erro de 2% – comparação 1S22 x 1S23)
  4. Serviços de Engenharia – aumento de 10,1% , de R$ 11.513 para R$ 12.675
    (margem de erro de 2% – comparação 1S22 x 1S23)

“Existe uma tendência positiva para o fechamento deste ano nestas respectivas quatro áreas analisadas no estudo, especialmente em arquitetura”, afirma o vice-presidente de aquisição e receita da Contabilizei, Guilherme Soares. “Em virtude desta radiografia de faturamento comparando o 1º semestre de 2022 com o 1º semestre de 2023, vale ficar de olho nessas profissões porque é possível notar espaço para desenvolvimento, tanto para quem já está no mercado quanto está iniciando a sua jornada profissional, como para as pessoas que estão pensando em uma transição de carreira”, pondera o executivo.

Perspectivas da área

Atuando no segmento há mais de 18 anos, o arquiteto Flávio Castro, sócio-fundador do escritório FC Studio, notou um aumento da procura pelo serviço no período apurado pela pesquisa. “Realmente surgiu bastante demanda a partir do momento que, na pandemia, muitas pessoas perceberam que não moravam exatamente como gostariam. Assim, houve uma migração para espaços diferentes (que impactou na compra e venda de imóveis) e, também, uma modificação dos atuais (reforma)”, declara o empresário.

Para o profissional, as novas tecnologias atuais e as novas formas de relacionamento impulsionaram o empreendedorismo no setor. “A forma de trabalhar agora está em intensa transformação. Se você entende e vive dessa maneira, pode empreender com grande diferencial e, por consequência, obter retorno”, acrescenta. Em uma breve análise de mercado, para o profissional, o setor está em ascensão, a concorrência acirrada, mas sempre há espaço para uma produção contundente e diferenciada.

Por fim, o especialista destaca as áreas de atuação mais promissoras:

● Sustentabilidade e design ambiental – projetos que visam a eficiência energética, o uso de materiais sustentáveis e a criação de edifícios ecologicamente corretos.

● Tecnologia e inovação – a integração de tecnologias como inteligência artificial (IA), automação residencial e construção modular está transformando a maneira como os arquitetos projetam e constroem edifícios.

● Design de interiores e experiência do usuário (CX) – os arquitetos estão cada vez mais envolvidos em projetos de design de interiores, criando espaços que proporcionam experiências agradáveis e funcionais para os usuários. Conforto e aconchego agora é ultra-valorizado, além de espaços com real qualidade.

“Vejo o futuro com bons olhos. A vasta experiência em arquitetura e em relacionamento (trabalho em equipe, entender particularidades da profissão) somam e sustentam essa nova forma de trabalhar”, conclui o arquiteto.

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Positivo Tecnologia transforma locação de equipamentos em solução estratégica para empresas

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Com o modelo Positivo As A Service, companhias de todos os portes acessam tecnologia de ponta com previsibilidade financeira, suporte especializado e otimização de custos operacionais

A Positivo Tecnologia tem redefinido a forma como as empresas lidam com infraestrutura de TI, graças à consolidação do modelo Positivo As A Service. A iniciativa transforma o tradicional processo de aquisição e locação de equipamentos em uma solução integrada e estratégica, realizada diretamente com o fabricante. Com foco na redução de custos, atualização tecnológica contínua e suporte técnico especializado, o método substitui a compra de ativos por contratos sob demanda, que incluem desde computadores e servidores até terminais POS – com instalação, manutenção e gestão com atendimento em escala nacional. A proposta é especialmente atrativa para empresas que buscam manter seus parques tecnológicos atualizados, com previsibilidade orçamentária e sem comprometimento do capital de giro ou sobrecarga de suas equipes de TI com tarefas operacionais.

Ao eliminar intermediários e oferecer solução direta de locação com o fabricante, a Positivo Tecnologia garante mais eficiência no atendimento, flexibilidade na personalização das soluções e ganhos financeiros relevantes. Essa abordagem permite que organizações de diferentes portes e setores ajustem suas infraestruturas tecnológicas com agilidade e previsibilidade, fortalecendo a saúde financeira ao substituir altos investimentos iniciais por pagamentos mensais planejados e escaláveis.

“A locação de equipamentos é hoje uma solução inteligente de gestão, que permite proteger o fluxo de caixa, manter a tecnologia sempre atualizada e tornar a TI um setor mais estratégico dentro das empresas”, afirma Rodrigo Guercio, vice-presidente de Mercado Corporativo da Positivo Tecnologia.

Previsibilidade financeira e eficiência fiscal

Com contratos fixos e transparentes, o modelo assegura previsibilidade orçamentária e controle de gastos, permitindo que os executivos financeiros planejem com clareza os investimentos em tecnologia.

Como a contratação é feita diretamente com a Positivo Tecnologia, sem intermediação de instituições financeiras, o crédito bancário das empresas é preservado — um diferencial competitivo para companhias que desejam direcionar recursos ao capital de giro ou à expansão.

Empresas que operam sob o regime de lucro real ainda podem se beneficiar de vantagens fiscais, com deduções de até 40,1% do valor das mensalidades por meio de créditos de PIS-COFINS (no regime não cumulativo) e abatimentos no Imposto de Renda.

Atualização tecnológica: investimento estratégico que reduz custos a médio e longo prazo

Manter o parque tecnológico atualizado é uma decisão que, embora possa representar aumento de custo no curto prazo, gera redução de gastos a médio e longo prazo. Com equipamentos mais modernos, há menos falhas, menor obsolescência, maior produtividade e redução de custos de manutenção.

De acordo com a consultoria IDC, empresas que adotam modelos de locação renovam seus equipamentos cerca de cinco meses antes daquelas que optam pela compra tradicional. Essa agilidade impacta diretamente na eficiência operacional, na segurança da informação e na sustentabilidade do negócio.

“Mais do que as vantagens financeiras, o Positivo As A Service oferece segurança tecnológica contínua e contribui diretamente para a excelência operacional e escalabilidade das empresas”, destaca Guercio.

Perspectivas de crescimento e evolução do portfólio

O modelo de locação já representa uma fatia significativa do mercado corporativo brasileiro e tem ganhado espaço também no setor público. Atenta a esse movimento, a Positivo Tecnologia acredita em um crescimento acelerado nos próximos anos e segue com a expansão do seu portfólio a partir de novos dispositivos e serviços agregados.

“A Positivo Tecnologia está entre os líderes de mercado em soluções de locação tecnológica e está preparada para atender à crescente demanda com um portfólio robusto, soluções completas e foco nas necessidades específicas de cada cliente”, conclui Guercio.

Mais informações sobre a Positivo e seus produtos estão disponíveis no site oficial.

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Dia do Empreendedorismo Feminino: Brasil ultrapassa a marca de 10 milhões de mulheres empreendedoras

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Projeto social da Neodent constrói histórias de superação por meio da costura e do aprendizado contínuo, promovendo autonomia e geração de renda

Um estudo realizado pelo Sebrae, com base em pesquisas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), revela que o Brasil atingiu um marco histórico: 10,4 milhões de mulheres empreendedoras, o maior número já registrado, representando um crescimento de 42% entre 2012 e 2024 e reforçando o papel feminino como motor de geração de renda, inovação e transformação social em todo o país.

Alinhados a esse movimento, projetos sociais de empresas privadas impulsionam o empoderamento feminino. É o caso do Futuro Sorriso, da Neodent, que busca capacitar mulheres em situação de vulnerabilidade por meio de cursos de costura e empreendedorismo. O objetivo da iniciativa é promover autonomia financeira, autoestima e oportunidades reais de trabalho e renda nas comunidades do entorno das fábricas da empresa, em Curitiba.

A história de Jocelma Aparecida Hutchok é um retrato dessa transformação. Aos 30 anos, a moradora da Vila Augusta B nunca havia sentado diante de uma máquina de costura até conhecer o Futuro Sorriso, que integra iniciativas sociais com foco em educação, empreendedorismo e capacitação. “Eu não sabia costurar, nem por onde começar”, lembra Jocelma, que antes fazia ‘bicos’ como diarista enquanto cuidava dos dois filhos. Hoje, ela integra o grupo de mulheres elegíveis para um estágio prático de três meses no Instituto Supera, parceiro da ação. A jornada é integral, de segunda a sexta-feira, e Jocelma já confecciona as ecobags utilizadas para os kits de fim de ano da Neodent — uma experiência que consolida o aprendizado e reforça o vínculo com o mercado de trabalho.

O desempenho e a evolução da costureira foram notados desde o início. “Ela mergulhou de verdade no curso. Era tímida e hoje se posiciona, confia no que faz e valoriza o trabalho de uma costureira”, observa a gerente de Responsabilidade Social da Neodent, Helena Schweinberger. A evolução de Jocelma não passou despercebida por quem acompanha sua jornada. “Eu me descobri. É com a costura que quero seguir. Estou apaixonada”, conta Jocelma, orgulhosa.

A primeira turma do Futuro Sorriso formou nove mulheres; a segunda, concluída em outubro, reuniu mais 12 alunas. Ao todo, 21 mulheres já foram qualificadas pelo programa, que prevê novas etapas de aperfeiçoamento técnico e formação empreendedora em 2026. A etapa de aperfeiçoamento técnico oferece bolsa auxílio, alimentação e transporte, garantindo condições para que as participantes possam se dedicar integralmente ao aprendizado.

Mais do que costura: uma rede de transformação social

O Futuro Sorriso integra o conjunto de projetos sociais da Neodent voltados à comunidade. Entre eles, estão o Sorrisos da Vila — que oferece aulas de futebol para crianças e adolescentes da Vila Augusta B no contraturno escolar — e o curso de Mecânica Básica, que capacita moradores para iniciarem carreira operacional na indústria. Todas as iniciativas reforçam o compromisso da marca com a educação, a empregabilidade, a inclusão e o desenvolvimento social.

Os dois filhos de Jocelma participam do Sorrisos da Vila, o que torna a conquista da mãe ainda mais significativa. “É inspirador ver como o impacto social dos nossos projetos pode se multiplicar dentro de uma mesma família”, comenta a diretora de Comunicação e Responsabilidade Social Corporativa da Neodent, Raphaela Borba. “O que começa com a oportunidade de aprender pode se transformar em um novo propósito de vida.” 

Para a empresa, a ação é um exemplo concreto de como a formação profissional e o incentivo ao empreendedorismo feminino podem gerar mudanças reais. 

 

Sobre a Neodent

Fundada há mais de 30 anos, a Neodent tem o propósito de criar novos sorrisos todos os dias. Em parceria com milhares de dentistas, a empresa desenvolve soluções estéticas e reabilitadoras, como implantes dentários inovadores, promovendo o bem-estar através do avanço da Odontologia. Com um amplo portfólio e presença em 97 países, a Neodent é líder no Brasil e uma das maiores empresas do segmento no mundo. O propósito da marca é refletido na cultura organizacional e no dia a dia dos 3 mil colaboradores que se orgulham de fazer parte da empresa, valorizando a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo.

Como parte do Grupo Straumann (SIX: STMN), líder global em odontologia, e tendo a inovação em seu DNA, a Neodent investe na criação de produtos e soluções digitais que auxiliam no tratamento de milhares de pacientes. A partir de iniciativas alinhadas aos princípios ESG (ambiental, social e governança), a empresa cumpre sua missão de proporcionar sorrisos para milhares de pessoas.

Imagem: Divulgação / Positivo



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Há ciclos que começam no calendário. Outros, na decisão de mudar de direção. Para muitos brasileiros, 2026 se anuncia como o ano de transformar experiência em autonomia e de fazer do empreendedorismo um caminho real de crescimento.

O franchising entra nesse novo ciclo com força. Segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), o setor de serviços foi um dos destaques em 2025, sustentando índices de expansão acima da média nacional. Em um país que redescobriu o valor da conveniência, da confiança e do tempo, negócios que simplificam o cotidiano se tornaram ativos estratégicos.

É nesse contexto que a Mary Help reforça sua posição como a primeira e maior rede de franquias especializada na intermediação de diaristas e mensalistas no país. Criada em 2011 por José Roberto Campanelli, a marca nasceu da percepção de uma lacuna evidente no mercado: a dificuldade das famílias em contratar profissionais confiáveis e qualificadas para serviços domésticos. O que começou com uma unidade em São José do Rio Preto transformou-se em uma rede nacional com 180 unidades ativas e o número impressionante de mais de 700 mil diárias intermediadas por ano.

A empresa se destaca não apenas pela escalabilidade do modelo, mas pela facilidade de operação, suporte ao franqueado, controle financeiro simplificado (receitas e despesas) e inadimplência zero.

Ao oferecer treinamento, checagem de antecedentes e intermediação profissionalizada, a Mary Help reduz riscos, amplia a confiança e movimenta a economia real, gerando renda para milhares de famílias. Reconhecida com o Selo de Excelência em Franchising da ABF em quatro edições (2019, 2020, 2022 e 2024), a rede ostenta índices de satisfação acima de 90% entre franqueados, sendo que 92% afirmam que voltariam a investir no negócio

Enquanto muitos setores enfrentam oscilações, o franchising em serviços essenciais mostra que há força nas necessidades básicas. Se 2025 foi o ano da reorganização, 2026 começa com espaço para quem deseja empreender em um mercado de alta demanda, impacto social e estabilidade comprovada.

Mais do que uma oportunidade de negócio, a expansão da Mary Help traduz uma tendência que redefine o perfil do empreendedor brasileiro: aquele que enxerga valor no que é essencial, transforma o cotidiano em prosperidade e faz do trabalho o motor de um novo ciclo de desenvolvimento.

Para saber mais, acesse https://www.maryhelp.com.br/seja-um-franqueado/ ou entre em contato pelo WhatsApp: 17 98808-9550.

Sobre a Mary Help

A Mary Help faz cerca de 700 mil diárias por ano e tem cadastradas mais de 9 mil diaristas preparadas para atender os clientes de forma prática, rápida e segura.

Imagem: Divulgação / Positivo



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