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Economia

Private Equity – lançado pela Fox Human Capital, guia revela o perfil e quanto ganham os profissionais do setor em pesquisas inéditas para 2025

Publicado

em

Divulgação Fox Human

O mercado financeiro segue atraente para quem busca altos salários e bônus generosos. É o que aponta o Guia Salarial Fox PE&VC (Private Equity & Venture Capital) 2024/25, num estudo minucioso da Fox Human Capital, trazendo um olhar atualizado sobre esse mercado, através da Fox PE&VC, sua vertical especializada em posições para empresas Private Equity & Venture Capital e única com atuação 100% dedicada a esses segmentos no Brasil. Do Seed Money ao IPO, a Fox é especialista em selecionar candidatos Top Tiers para gestoras independentes e internacionais, além de atuar diretamente no Value Creation das investidas durante todo o ciclo.

 

Retrospectiva e transformações do setor

 

Nos últimos anos, o mercado de Venture Capital passou por uma correção substancial, sendo 2023 um ano especialmente difícil para as startups. O mercado de Venture Capital no Brasil enfrentou um período desafiador em 2023, marcado por uma queda acentuada nos investimentos em startups, refletindo um cenário global de cautela econômica. Porém, 2024 trouxe sinais de recuperação, com o segundo trimestre registrando um aumento expressivo de aportes, impulsionados por megadeals e um renovado interesse em inteligência artificial. Fintechs e o Corporate Venture Capital (CVC) foram destaques, mostrando que mesmo em meio a incertezas, setores estratégicos continuam atraindo capital e contribuindo para a sofisticação do ecossistema brasileiro.

 

Esg no mercado financeiro

 

A temática ESG tem desempenhado um papel central na transformação das estratégias de gestão e valorização das empresas investidas no setor de Private Equity. Tanto as gestoras de PE quanto os investidores institucionais, nacionais e internacionais, têm dado crescente importância a essa pauta. Investimentos voltados para impactos sociais, ambientais e de governança estão ganhando cada vez mais relevância no Brasil, refletindo uma tendência global. Fundos de pensão e fundos soberanos, por exemplo, têm priorizado gestoras com teses de investimento de impacto, capazes de gerar retornos financeiros alinhados a benefícios sustentáveis

 

Essa integração de ESG está moldando como os investimentos são avaliados e geridos, com critérios mais robustos e um foco claro em mitigar riscos, promover eficiência e criar valor de longo prazo. Essa tendência consolida a relevância de negócios sustentáveis como um diferencial competitivo no mercado brasileiro de Private Equity.

 

Senioridade, hard skills e soft skills – pontos altos no mercado

 

À medida que esse profissional avança em senioridade, seus diferenciais passam a incluir competências como liderança, habilidade de delegar com eficácia e capacidade de desenvolver relacionamentos estratégicos com investidores, bancos, empresários e outros stakeholders relevantes para os negócios.

 

Independentemente do nível hierárquico, é essencial que o profissional possua um conjunto robusto de competências intelectuais, comunicativas e relacionais, além de um perfil resiliente e focado. Experiência prática também é um diferencial importante: profissionais que já atuaram em posições na economia real ou que estiveram diretamente envolvidos na operação de empresas investidas trazem uma perspectiva única sobre os desafios e oportunidades enfrentados no dia a dia.

 

Em resumo, o que realmente diferencia os profissionais de Private Equity é a combinação de hard skills (como análise financeira e resolução de problemas complexos) e soft skills (como liderança em situações adversas, pensamento estratégico e habilidade de construir relacionamentos de longo prazo). Um profissional completo é aquele capaz de conduzir análises profundas e precisas, resolver problemas variados, liderar equipes com eficácia e estabelecer conexões significativas no mercado.

 

Corpore Venture Capital

 

Em 2024 as empresas enfrentaram uma série de desafios complexos que exigem respostas ágeis e inovadoras. A velocidade das mudanças tecnológicas, a crescente demanda por soluções sustentáveis e a competição global estão obrigando as organizações a reavaliar os seus modelos de negócio. Além disso, questões como a inflação global, escassez de talentos e a transformação digital continuam a moldar

o cenário empresarial.

 

Para superar esses desafios, muitas das companhias estão buscando novas formas de inovação e crescimento, sendo uma das mais promissoras o Corporate Venture Capital. Essa prática consiste em empresas investirem em startups e empresas emergentes, adquirindo participação acionária nelas. Diferentemente do Venture Capital tradicional, no qual o foco é o retorno financeiro, o CVC busca além de lucros, agregar valor estratégico para a empresa investidora. Essa estratégia permite que grandes empresas se aproximem de inovações disruptivas, tecnologias emergentes e novos mercados, sem precisar desenvolver essas soluções internamente.

 

Guia revela salários milionários do setor

 

Entre os salários mais altos do setor de Private Equity e Venture Capital (PE&VC) no Brasil estão os de Managing Director (diretor geral) e Diretor Financeiro (CFO), podendo chegar a R$ 1.100.000,00 bruto por ano, isso sem contar o carry (incentivo de longo prazo).

Confira alguns números do setor:

Venture Capital

Analista 1 (R$60 mil a R$120 mil)

SR Associate (R$250 mil a R$480 mil)

Director (R$530 mil a R$1.100 MM)

 

Bancos de Investimento

Analista 1 (R$120 mil a R$250 mil)

Analista 2 (R$200 mil a R$360 mil)

SR Associate (R$400 mil a R$800 mil)

 

Boutique M&A

Analista 1 (R$66 mil a R$120 mil)

Analista 2 (R$75 mil a R$160 mil)

Managing Director (R$450 mil a R$900 mil)

 

Investidas

Analista de M&A (R$60 mil a R$200 mil)

Coordenador de M&A (R$105 mil a R$280 mil)

Diretor de RH (R$335 mil a R$760 mil)

 

 

Sobre a Fox Human Capital

A Fox Human Capital é uma consultoria de capital humano multinacional e full service, focada em Top & Middle Management para toda a jornada do colaborador. Com uma equipe dinâmica de 60 especialistas nos segmentos core da economia, a empresa cobre todo o território nacional e dos Estados Unidos, com 6 escritórios nas principais capitais.

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Economia

Estudantes do Pé-de-Meia podem escolher como investir benefício

Publicado

em

© Antônio Cruz/Agência Brasil

A partir desta sexta-feira (7), os estudantes beneficiários do Programa Pé-de-Meia poderão escolher como investir o incentivo de R$ 1 mil recebido pela conclusão do ensino médio. As opções estarão disponíveis no aplicativo Caixa Tem, da Caixa Econômica Federal.

O valor poderá ser mantido na poupança ou aplicado no Tesouro Selic, conforme as regras do programa, estabelecidas por portaria conjunta dos Ministérios da Educação (MEC) e da Fazenda, editada no início de outubro.

A nova funcionalidade será liberada para os estudantes que já receberam as parcelas de incentivo referentes à conclusão do primeiro e do segundo ano do ensino médio.

Para os menores de idade que desejarem migrar o valor da poupança para o Tesouro Selic, será necessário obter nova autorização do responsável legal, também feita pelo aplicativo. Após a confirmação da conclusão do ensino médio pelo MEC, os estudantes poderão manter os recursos investidos ou movimentá-los livremente.

Orientações e suporte

Agente financeiro do programa, a Caixa fornecerá orientações e acompanhamento da rentabilidade das aplicações dentro do Caixa Tem. O banco também é responsável pela abertura das contas e pelo oferecimento dos incentivos aos estudantes indicados pelo MEC.

Sobre o programa

Criado pela Lei 14.818/2024, o Pé-de-Meia oferece incentivos financeiros a estudantes do ensino médio regular e da educação de jovens e adultos (EJA) que mantenham frequência escolar adequada e cumpram as demais exigências do programa.

Mais informações podem ser consultadas no site da Caixa ou diretamente pelo aplicativo Caixa Tem.

Fonte

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Bolsa volta a bater recorde e alcança marca de 154 mil pontos

Publicado

em

© REUTERS/Amanda Perobelli/Direitos Reservados

Após um dia de oscilações, a bolsa de valores voltou a bater recorde e atingiu a marca inédita de 154 mil pontos. O dólar recuou pela terceira vez seguida e fechou no menor valor em um mês.

O índice Ibovespa, da B3, encerrou esta sexta-feira (7) aos 154.063 pontos, com alta de 0,47%. O indicador chegou a cair 0,6% às 11h32, mas reagiu durante à tarde, amparado pelas ações da Petrobras, as mais negociadas.

Essa foi a 13ª alta seguida do Ibovespa e o 10º recorde consecutivo da bolsa brasileira. O Ibovespa acumula ganhos de 3,02% na semana e 28,08% em 2025. A sequência atual de altas só está atrás das 15 valorizações seguidas registradas em maio e junho de 1994, pouco antes do Plano Real.

Em relação à Petrobras, os investidores reagiram bem à divulgação do lucro de R$ 32,7 bilhões no terceiro trimestre e ao anúncio da distribuição de R$ 12,16 bilhões em dividendos.

As ações ordinárias da estatal, com direito a voto em assembleia de acionistas, valorizaram 4,83% nesta sexta-feira. Os papéis preferenciais (com preferência na distribuição de dividendos) subiram 3,77%.

Câmbio

O mercado de câmbio também teve um dia de alívio. O dólar comercial fechou o dia vendido a R$ 5,336, com queda de R$ 0,012 (0,22%). A cotação chegou a subir para R$ 5,36 por volta das 10h, mas caiu nas horas seguintes, até fechar próxima da mínima da sessão.

No menor valor desde 6 de outubro, a moeda estadunidense caiu 0,83% na semana. A divisa acumula queda de 0,82% em novembro e de 13,66% em 2025.

Sem grandes notícias externas, o câmbio acompanhou o movimento internacional, com o dólar caindo perante as principais moedas.

* Com informações da Reuters

Fonte

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Botucatu sedia 1º Seminário Paulista sobre os Caminhos do Peabiru

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em

Botucatu recebe nos dias 10 e 11 de novembro o 1º Seminário Paulista dos Caminhos do Peabiru, encontro que reunirá pesquisadores, lideranças indígenas e gestores públicos para debater as mais recentes descobertas sobre a rota ancestral que cruzava a América do Sul e seu potencial de atração de turismo cultural e sustentável.

O evento é promovido pela Secretaria de Turismo e Viagens do Estado de São Paulo (Setur-SP), em parceria com os municípios de Botucatu, São Manuel, Bofete e Pardinho, o Consórcio Polo Cuesta e a Rede Brasileira de Trilhas.

A programação inclui palestras, mesas de debate e visitas técnicas, promovendo a integração entre ciência, cultura e políticas públicas na valorização do patrimônio cultural e natural do Peabiru. O secretário de Turismo e Viagens, Roberto de Lucena, estará disponível para entrevistas.

Para mais informações ou quiser ir ao evento: Confirme sua presença na cobertura do evento com Alan Viana, (11)964250989.

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