A healthtech Plano Brasil Saúde, especializada em gestão de saúde corporativa e focada na Atenção Primária à Saúde atua constantemente investindo em práticas ESG. Focada no formato de prevenção e no cuidado integral aos pacientes, o Plano Brasil analisa que nos planos convencionais o paciente é submetido a uma série de idas a especialistas e a uma bateria de exames que torna o processo desgastante, penoso, caro e até ineficiente; impactando não só o bem-estar do paciente, mas também o meio ambiente. “Neste processo uma série de pedidos de exames são feitos de forma desnecessária, incluindo os radiológicos que são tóxicos não só para o homem, mas também para o meio ambiente. Muitos destes processos, da radiologia convencional usam soluções químicas não biodegradáveis para revelação de imagens, por exemplo. E ainda tem a questão do descarte que precisa ser feito de maneira adequada pois as lâminas dos exames trazem plástico e metal pesado em sua composição”, avalia Paulo Bittencourt, CEO do Plano Brasil Saúde.
No Plano Brasil Saúde o paciente é atendido em sua integralidade, por um único médico, com todas as informações centralizadas e só a partir daí, o paciente é encaminhado para outros especialistas e exames são solicitados. “Existe a partir deste formato uma otimização de todo este processo que preserva não só o paciente, mas o desperdício e este impacto no meio ambiente”, revela Bittencourt. Paulo reforça ainda a questão de medicamentos e seu descarte que precisa ser feito de forma adequada pois poluem o solo e geram efeitos negativos no meio ambiente. “Existem pontos de coleta específicos para depois serem encaminhados à destinação final e correta”, completa.
Já a Governança Corporativa do Plano Brasil Saúde também segue processos bastante rigorosos pois a healthtech é auditada pela BDO, presente em mais de 162 países e a 4ª maior auditoria de mercado. “Já nascemos com a melhores práticas de governança. Nosso compliance é seguido à risca e anualmente revisitado pela auditoria e também pela ANS – Agência Nacional de Saúde – que é bastante criteriosa nas avaliações das práticas de governança das operadoras de planos de saúde”, explica.
Atuar no mercado oferecendo um plano de assistência primária tem também um impacto direto no S, do Social. O custo reduzido do Plano Brasil Saúde possibilita oferecer às empresas menor preço de mercado ao comparado às operadoras tradicionais. Além disso, ao possibilitar que um número maior de empresas contrate planos de saúde suplementar, espera-se uma redução do número de usuários do SUS – Sistema Único de Saúde. “Imagine o impacto disso no dia a dia de muitas pessoas que passarão a ser atendidas com muito mais agilidade. Para as empresas também é bastante vantajoso, já que com a saúde suplementar os colaboradores conseguem investir mais em prevenção, diminuindo também o absenteísmo e com impacto direto na melhoria da produtividade. Seria importante ainda que o governo tivesse uma visão diferenciada sobre esta questão, oferecendo benefícios tributários para as empresas contratarem planos de saúde suplementar. Esta medida certamente reduzirá a procura pelo SUS e oferecerá melhor atendimento aos usuários”, finaliza.
Sobre
O Plano Brasil Saúde, especializado em gestão de saúde corporativa, oferece planos de saúde empresariais e coletivos por adesão. A empresa, criada há pouco mais de um ano, já conquistou mais 13 mil vidas nos planos médico-hospitalar e odontológico e é focada na Atenção Primária à Saúde. Nota máxima no Monitoramento de Garantia de Atendimento, feito pela Agência Nacional de Saúde (ANS), a healthtech preza por um atendimento humanizado e próximo. Além disso, proporciona diversos benefícios para as empresas contratantes, como: reduzir o absenteísmo, melhorar o clima organizacional, diminuir os custos abusivos e desperdícios, otimizando a utilização do plano de forma inteligente e focada no bem-estar do usuário.
