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Você sabia que mais da metade da liderança do McDonald’s no Brasil são mulheres? No final de 2024, a Arcos Dorados, operadora da marca na América Latina e Caribe, alcançou a marca de 53% dos cargos de liderança ocupados por mulheres em seus escritórios e restaurantes, reforçando seu compromisso com a inclusão. Ainda, no mesmo período, 57% das promoções a posições de liderança também foram conquistadas por mulheres, um avanço de 7 p.p em relação a 2023.
Reafirmando seu compromisso com a equidade de gênero, a Divisão Brasil da Arcos Dorados anuncia a adesão ao Movimento Mulher 360, que tem como objetivos contribuir com o empoderamento econômico da mulher e alcançar 30% de mulheres e de pessoas negras em cargos de alta liderança até 2025 e/ou 50% até 2030, por meio das mais de 100 empresas associadas.
Desde 2018, a Arcos Dorados conta com o Comitê de Diversidade & Inclusão que promove políticas e processos de equidade salarial, programas de letramento, mentorias e desenvolvimento de colaboradores e lideranças, revisão de processos de recrutamento e promoção, etc. Iniciativas que promovem um ambiente mais respeitoso, igualitário e seguro para as mulheres.
Tatiana Dantas é um exemplo de profissional que cresceu dentro da companhia. Embaixadora da Experiência do Cliente no McDonald’s da Av. Dom Luís, em Fortaleza, tem mais de 22 anos de trajetória e se sente completamente à vontade no trabalho. Ela descreve o McDonald’s como sua segunda casa: “Amo o que faço, e quando estou aqui, esqueço meus problemas”, conta.
Tatiana tem deficiência intelectual e é conhecida por ser muito carinhosa e querida com os clientes e colegas. Já ganhou inúmeros presentes e todos sentem sua falta quando não está no restaurante. Sua jornada na empresa começou por indicação de uma amiga. Embora no início não estivesse tão empolgada, ela escolheu persistir e nunca se arrependeu dessa decisão. No Brasil, a Arcos Dorados conta com cerca de 2 mil colaboradores com diferentes tipos e graus de deficiência, sendo que 72% deles possuem deficiência intelectual e 70% não tinham conquistado nenhuma oportunidade formal anteriormente e a Tati é uma dessas pessoas.
E, apesar das estatísticas ainda evidenciarem um cenário corporativo bem distante da equidade de gênero, a trajetória de Tati e de inúmeras colaboradoras do McDonald’s sinalizam que não só é possível, como é preciso, ter mulheres ocupando posições estratégicas em ambientes e funções de impacto dentro das organizações.
Sobre a Arcos Dorados
A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo e a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios dessas regiões. Atualmente, a rede possui mais de 2.400 restaurantes, entre unidades próprias e de seus franqueados, que juntos empregam mais de 100.000 funcionários (dados de 30/09/2024). A empresa também está comprometida com o desenvolvimento das comunidades em que opera, com a oferta de oportunidades de primeiro emprego formal aos jovens e com o impacto ambiental positivo por meio de sua Receita do Futuro. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia por favor visite o nosso site: ir.www.arcosdorados.com
