Home Negócios Especialista explica como conciliar a carreira e maternidade
Negócios

Especialista explica como conciliar a carreira e maternidade

Envie
Empreendedorismo
Foto: Divulgação
Envie

Dra Lídia Noé fala sobre as oportunidades de mercado para que as mulheres possam empreender

O mercado de trabalho em 2024 está repleto de oportunidades para empreender. No que diz respeito ao empreendedorismo feminino, as mulheres que antes teriam que conciliar carreira com a maternidade, voltando em poucos meses aos seus empregos formais em locais físicos, estão buscando novas fontes de renda empreendendo de dentro de casa enquanto cuidam de seus filhos pequenos.

A principal vantagem do mercado de trabalho de forma online são as habilidades que essas mulheres já possuem e podem ser aproveitadas em seus novos empreendimentos. Uma secretária de consultório médico, por exemplo, pode oferecer seus serviços como assistente virtual e realizar o agendamento dos clientes através da internet usando um computador conectado com o CRM da empresa e o seu celular.

E as oportunidades não param por aí, pois essas mulheres podem trabalhar em negócios digitais de outros profissionais como prestadoras de serviços (social media, suporte ao cliente, comercial), abrir um e-commerce próprio, fabricar artesanato e vender nas redes sociais, preparar marmitas que podem ser encomendadas via Whatsapp e entregues por um motoboy, ou até mesmo montar um brechó online.

“Uma mulher que vivencia ativamente o desenvolvimento dos filhos sem terceirizá-los para familiares, creches ou babás, sente-se mais conectada com as crianças e mais realizada evitando a chamada “culpa materna” que surge quando a mulher precisa se ausentar por muitas horas diariamente para trabalhar. Além disso, para a saúde emocional das crianças, o vínculo de estar mais próximo da mãe não somente nos primeiros 3 meses de vida, mas por toda a primeira infância até a chegada da idade escolar obrigatória, garante um melhor desenvolvimento cognitivo e emocional que irá refletir em seu desenvolvimento pessoal por toda a vida”, explica Dra Lídia Noé.

“A psicoterapia pode ajudar muito as mulheres que se sentem inseguras quanto à necessidade de uma transição de carreira nessa nova fase da vida”, completa.

Empreender de forma online é uma excelente alternativa também para garantir que as mulheres não percam seus recursos financeiros, como mostra uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas na qual 48% das entrevistadas afirmaram ter perdido seus empregos após a licença maternidade.

“Conversar com o parceiro durante o namoro sobre as pretensões futuras em relação a ter filhos, e até mesmo sobre a provisão financeira do lar, deixa o casal alinhado sobre o planejamento familiar e ajuda a evitar que as mulheres adiem o sonho de se tornarem mães ou se sintam inseguras caso aconteça uma gravidez não planejada”.

Sobre Dra Lídia Noé:

Fundadora e diretora da Clínica Psiconutrire,  Dra. Lídia Noé é graduada em Nutrição e Psicologia com experiência de mais de 15 anos em atendimentos clínicos. Atua também como professora e palestrante nos principais congressos da área da saúde e pós-graduações do Brasil. Recentemente ela desenvolveu uma metodologia (Método Mulher Bem Disposta) que abrange sua ampla experiência como profissional especialista em saúde e comportamento humano para orientar mulheres que desejam empreender online de forma eficiente sem precisar terceirizar a criação dos filhos nos primeiros anos de vida.

Envie
Artigo relacionado
Negócios

Benefícios do Cartão Refeição no Brasil

O Cartão Refeição é uma solução inovadora que busca facilitar o acesso à alimentação saudável para trabalhadores no Brasil. Este recurso, cada vez mais adotado por diversas empresas, oferece importantes benefícios tanto para os colaboradores quanto para os empregadores. Ao promover refeições adequadas e nutritivas, o cartão contribui para um ambiente de trabalho mais produtivo e motivado. Em 2023, o uso do cartão refeição tem se abrangido em diferentes estabelecimentos alimentícios, proporcionando aos funcionários uma variedade de opções e refletindo a preocupação das empresas com o bem-estar de seus colaboradores. Principais Pontos O que é o Cartão Refeição? O cartão refeição é um benefício oferecido pelas empresas, visando promover a alimentação saudável dos colaboradores durante a jornada de trabalho. Com um funcionamento semelhante a um cartão pré-pago, ele permite que os funcionários realizem compras em diversos estabelecimentos, como restaurantes e supermercados, facilitando assim o acesso a valores nutricionais adequados. Conceito e Funcionamento O conceito de cartão refeição envolve a utilização de um meio prático e eficiente para a gestão de alimentação dos colaboradores. Esse recurso funciona como um cartão carregado com um valor mensal que pode ser utilizado nas compras de alimentos. A aceitação é ampla, englobando uma variedade de estabelecimentos, o que proporciona aos usuários flexibilidade na escolha de suas refeições. Essa forma de benefício traz vantagens tanto para os colaboradores quanto para as empresas, promovendo um ambiente de trabalho saudável. Tipos de Cartões Disponíveis Existem diferentes tipos de cartões disponíveis no mercado, cada um atendendo a necessidades específicas. Os mais comuns incluem: Esses vários tipos de cartões refletem a diversidade de necessidades dos colaboradores e a crescente aceitação no setor. Empresas reconhecidas, como Sodexo e Alelo, são exemplos notáveis no fornecimento desses cartões, oferecendo soluções práticas para a alimentação no ambiente de trabalho. Tipo de Cartão Uso Aceitação...

Negócios

Conforte-se: A Franquia Inovadora que Revoluciona o Pós-Operatório e promete Payback em Apenas 6 Meses

O mercado de cuidados pós-operatórios no Brasil está em plena ascensão, e...

Negócios

4 franquias que estão redesenhando o fast food brasileiro

Menor investimento, operação otimizada e cardápios pensados para performance: conheça as redes...