Home Negócios Ascensão e desafios sobre o uso da IA generativa nas organizações
Negócios

Ascensão e desafios sobre o uso da IA generativa nas organizações

Envie
Quick (16)
Foto: Divulgação
Envie

Por Ary Gatto

A inteligência artificial (IA) generativa já faz parte do dia a dia de muitas organizações, impactando de maneira significativa nas operações e nos resultados do negócio. Um levantamento recente divulgado pelo Gartner mostrou que, atualmente, 45% das empresas estão em fase de teste da tecnologia, enquanto 10% afirmaram utilizá-la efetivamente. Na pesquisa anterior, feita em março, esses números eram de 15% e 4%, respectivamente.

Essa ascensão, no entanto, não acontece livre de debates sobre suas implicações éticas e desafios regulatórios. A questão é que, ao mesmo tempo em que a tecnologia avança, as diretrizes governamentais ainda não conseguem acompanhar o ritmo. As organizações, por sua vez, precisam enfrentar a tarefa complexa de equilibrar inovação e conformidade legal, haja vista que ainda há pontos de desencontro entre a IA e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Ao observar o cenário, notamos um impacto real na forma como as empresas precisarão gerenciar aspectos relacionados à privacidade, proteção de dados pessoais e de propriedade intelectual para minimizar os riscos corporativos. Vale sempre o alerta de que as polêmicas em torno da IA generativa não são apenas abstratas. Temos acompanhado casos de uso indevido, que contribuem para a disseminação de informações falsas e a manipulação de conteúdos, por exemplo.

Apesar da linha tênue entre o seu potencial criativo e o uso indiscriminado, a aposta do mercado é para o crescimento expressivo do investimento nesse tipo de tecnologia. De uma maneira geral, o investimento em inteligência artificial só evolui e muito disso é impulsionado pelo boom da IA generativa. Segundo um estudo do grupo financeiro Goldman Sachs, a previsão é de que o setor movimente US$200 bilhões até 2025.

Isso reflete o otimismo dos executivos em relação aos benefícios das soluções para os negócios mesmo com as evidentes preocupações. Ainda de acordo com a pesquisa da Gartner, 78% dos CEOs entrevistados acreditam que as vantagens da tecnologia podem se sobrepor aos riscos.

Recentemente, a IDC Brasil, a pedido do Google, conduziu um estudo envolvendo 117 grandes empresas brasileiras, com mais de mil funcionários, para avaliar a relação dessas corporações com a IA generativa. Um dado interessante é que a tecnologia já aparece em terceiro lugar dentre as prioridades de implementação imediata, representando 42% das empresas consultadas, atrás apenas de infraestrutura em nuvem (48%) e IA e Machine Learning (44%). A pesquisa destaca, ainda, que a IA generativa é frequentemente discutida em reuniões estratégicas, sendo mencionada por 81% dos líderes de TI das organizações participantes.

A diversidade de utilização é, de fato, um grande atrativo para as organizações, que enxergam potencial para acelerar o crescimento, aprimorar as operações e abrir novas oportunidades. Ainda de acordo com o Gartner, a principal área de foco é Customer Experience (CX) e retenção (38%); seguida de crescimento de receita (26%); otimização de custos (17%) e continuidade de negócios (7%). Esses números destacam a crescente aceitação e reconhecimento do potencial da IA generativa nas estratégias empresariais. Na Runtalent, por exemplo, iniciamos a implementação dessas ferramentas nos nossos processos, priorizando, inicialmente, a sua utilização no desenvolvimento da maioria dos projetos internos. O intuito é, posteriormente, ter condições de oferecer esse conhecimento também aos nossos clientes.

Desde a transparência algorítmica até a necessidade de educar continuamente os profissionais sobre ética na IA, as organizações precisam buscar ativamente meios de mitigação. Por isso, é fundamental a necessidade de uma implementação responsável da ferramenta, além de uma evolução mais ágil das políticas governamentais que moldarão o futuro da implementação dessa tecnologia.

*Ary Gatto é sócio-fundador e CEO da Runtalent.

Envie
Artigo relacionado
Negócios

Benefícios do Cartão Refeição no Brasil

O Cartão Refeição é uma solução inovadora que busca facilitar o acesso à alimentação saudável para trabalhadores no Brasil. Este recurso, cada vez mais adotado por diversas empresas, oferece importantes benefícios tanto para os colaboradores quanto para os empregadores. Ao promover refeições adequadas e nutritivas, o cartão contribui para um ambiente de trabalho mais produtivo e motivado. Em 2023, o uso do cartão refeição tem se abrangido em diferentes estabelecimentos alimentícios, proporcionando aos funcionários uma variedade de opções e refletindo a preocupação das empresas com o bem-estar de seus colaboradores. Principais Pontos O que é o Cartão Refeição? O cartão refeição é um benefício oferecido pelas empresas, visando promover a alimentação saudável dos colaboradores durante a jornada de trabalho. Com um funcionamento semelhante a um cartão pré-pago, ele permite que os funcionários realizem compras em diversos estabelecimentos, como restaurantes e supermercados, facilitando assim o acesso a valores nutricionais adequados. Conceito e Funcionamento O conceito de cartão refeição envolve a utilização de um meio prático e eficiente para a gestão de alimentação dos colaboradores. Esse recurso funciona como um cartão carregado com um valor mensal que pode ser utilizado nas compras de alimentos. A aceitação é ampla, englobando uma variedade de estabelecimentos, o que proporciona aos usuários flexibilidade na escolha de suas refeições. Essa forma de benefício traz vantagens tanto para os colaboradores quanto para as empresas, promovendo um ambiente de trabalho saudável. Tipos de Cartões Disponíveis Existem diferentes tipos de cartões disponíveis no mercado, cada um atendendo a necessidades específicas. Os mais comuns incluem: Esses vários tipos de cartões refletem a diversidade de necessidades dos colaboradores e a crescente aceitação no setor. Empresas reconhecidas, como Sodexo e Alelo, são exemplos notáveis no fornecimento desses cartões, oferecendo soluções práticas para a alimentação no ambiente de trabalho. Tipo de Cartão Uso Aceitação...

Negócios

Conforte-se: A Franquia Inovadora que Revoluciona o Pós-Operatório e promete Payback em Apenas 6 Meses

O mercado de cuidados pós-operatórios no Brasil está em plena ascensão, e...

Negócios

4 franquias que estão redesenhando o fast food brasileiro

Menor investimento, operação otimizada e cardápios pensados para performance: conheça as redes...