Fernando Gouvêa assume a Diretoria de Geração de Receitas e Marketing para acelerar a expansão comercial da companhia
Reconhecida como o maior ecossistema de soluções digitais baseado em inteligência de dados para o agronegócio corporativo, Agrotools anuncia a chegada de Fernando Gouvêa como novo Diretor de Geração de Receitas e Marketing. Com mais de 20 anos de experiência nas áreas comercial e de desenvolvimento de negócios, o executivo assume a missão de acelerar a transformação comercial da companhia, fortalecer a geração de receitas e ampliar a presença da marca em mercados estratégicos.
A Agrotools é pioneira na aplicação de tecnologias como sensoriamento remoto, inteligência artificial, blockchain e APIs. Por meio de tecnologia proprietária, a empresa analisa mais de 1.300 camadas de dados de múltiplas fontes para apoiar a gestão de riscos, o compliance ESG e a eficiência das operações no campo. Primeira Agtech B Corp Global, a companhia também possui a certificação ISO 27001, referência internacional em gestão da segurança da informação. “Quero trazer para a companhia a disciplina e a cultura de vendas presentes nas empresas de alta performance. Meu objetivo é contribuir para a construção de processos, rotinas e estratégias que ampliem nossa capacidade de gerar valor para clientes e parceiros”, afirma o executivo.
Antes de ingressar na Agrotools, Gouvêa construiu uma sólida trajetória na multinacional americana Oracle, onde atuou por oito anos. Nos últimos quatro anos, liderou a área de vendas diretas da companhia, com atuação nas regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Grande São Paulo e Capital.
“Tenho experiência em liderança, na construção de cadências comerciais, gestão de equipes, acompanhamento de indicadores e relacionamento com clientes. Acredito que essa vivência pode contribuir significativamente para consolidar uma cultura de equipe, fortalecendo isso cada vez mais forte dentro da Agrotools”, destaca.
Os desafios da nova função
Entre as prioridades de Fernando Gouvêa está a condução de uma transformação comercial estruturada, exercendo uma liderança estratégica capaz de integrar equipes, fortalecer a cultura de resultados e acelerar o crescimento da Agrotools. O executivo terá como foco impulsionar a geração de receitas, ampliar a proximidade com clientes e parceiros e consolidar estratégias que sustentem a expansão da empresa nos próximos anos.
Segundo Gouvêa, um dos principais desafios será equilibrar a adoção de práticas comerciais mais modernas e orientadas por dados com o nível de maturidade dos diferentes segmentos atendidos pela companhia. “Existe uma dinâmica muito própria nas empresas de tecnologia, especialmente nas grandes organizações, onde clientes e parceiros já estão habituados a determinados modelos de relacionamento. A missão agora é promover essa evolução de forma equilibrada, com uma boa liderança respeitando o momento da empresa, dos clientes e do mercado”, afirma.
Para o executivo, liderar esse processo significa não apenas implementar novas metodologias e ferramentas, mas também engajar pessoas, desenvolver talentos e construir uma visão compartilhada de crescimento sustentável. Outro foco estratégico do profissional será a ampliação de parcerias capazes de acelerar a expansão da Agrotools e ampliar sua cobertura territorial. “Precisamos construir alianças estratégicas que fortaleçam nossa capacidade de escalar tecnologias, ampliar nossa presença no mercado e atender um número cada vez maior de empresas que buscam inteligência para tomada de decisão”, reforça.
Embora esteja ingressando em um segmento novo em sua trajetória profissional, o executivo afirma que vem dedicando os primeiros meses na companhia à imersão no universo do agro. “Existe uma curva natural de aprendizado, mas estou extremamente focado em acelerar esse processo. O agronegócio é um setor fascinante, estratégico para o país e com enorme potencial de crescimento”, ressalta.
Disciplina dos esportes aplicada aos negócios
Além da carreira executiva, Fernando Gouvêa construiu uma trajetória de destaque no esporte de alto rendimento. Durante quase duas décadas atuou como atleta profissional de polo aquático, integrando a Seleção Brasileira por dez anos e participando da última edição da Liga Mundial da modalidade, realizada no Canadá, em 2012.
Para ele, muitas das habilidades desenvolvidas no esporte são fundamentais para o ambiente corporativo. “O esporte me ensinou valores que levo para toda a minha carreira, como disciplina, persistência, resiliência e trabalho em equipe. Também aprendi a importância da gestão do tempo e da organização, competências essenciais para liderar equipes, estruturar processos e alcançar resultados consistentes”, conclui.
