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Governo divulga lista final de aprovados no CNU; veja como acessar
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Fundação Cesgranrio divulgaram na noite desta sexta-feira (28) os resultados finais do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
Os resultados individuais estão disponíveis na Área do Candidato, na página da Cesgranrio.
A publicação dos resultados estava prevista para as 10h, mas foi adiada devido à necessidade de elaboração de novas listas de classificação por causa de liminares concedidas a candidatos eliminados que obtiveram o direito de continuar no certame judicialmente.
Ao todo, são 194 listas finais de classificação para vagas de contratação imediata e de espera de aprovados para os cargos dos blocos temáticos 1 a 8, e o resultado final da convocação para matrícula nos cursos de formação de nove cargos.
De acordo com o ministério, as listas finais serão disponibilizadas em breve na Área do Candidato e no site do MGI.
A homologação dos resultados para os cargos que não exigem curso de formação deve ser publicada no Diário Oficial da União no dia 7 de março.
Consultas individuais
O participante pode consultar online as notas finais individuais para cada um dos cargos que se inscreveu. A consulta deve ser feita na Área do Candidato, na Fundação Cesgranrio, com a conta da plataforma gov.br. O login é feito com o número do CPF e a senha cadastrados.
Cada candidato só aparecerá como aprovado em um dos cargos. Porém, esta mesma pessoa poderá aparecer em diversas listas de espera de outros cargos de maior preferência.
Pela consulta, os participantes saberão a própria situação para cargo: se foi aprovado em vagas imediatas ou se está no cadastro reserva; se está convocado para curso de formação (para nove cargos dos blocos temáticos de nível superior – 1 a 7) ou se foi eliminado.
No caso de vagas reservadas por lei a pessoas com deficiência, negras e indígenas, o participante é comunicado sobre sua classificação na ampla concorrência e nas cotas.
Ainda estão disponíveis as informações sobre as notas na prova objetiva e na discursiva, na avaliação de títulos, resultado de bancas examinadoras das autodeclarações dos candidatos (PCD, heteroidentificação e indígena) e nota final ponderada em cada cargo.
Cursos de formação
Os cursos de formação representam uma etapa classificatória e eliminatória do concurso, com o objetivo de capacitar os aprovados para os desafios da administração pública federal.
Na área do candidato, serão divulgadas 21 tabelas com listagem final de convocados em cargos dos blocos de nível superior (1 a 7) para matrícula em cursos de formação, com candidatos sub judice, ou seja, aquele que tem sua situação pendente de decisão judicial.
São nove cargos que possuem curso de formação: especialista em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG); analista de comércio exterior (ace); analista em tecnologia da informação (ATI); analista técnico de políticas sociais (ATPS); analista de infraestrutura (AIE); especialista em regulação de serviços públicos (Aneel); especialista em regulação de serviços públicos (Antaq); auditor-fiscal do trabalho (AFT); e especialista em regulação de saúde suplementar (ANS).
Todos os candidatos convocados para matrículas nos cursos de formação também receberam nesta sexta-feira mensagens de e-mail e whatsapp da Cesgranrio.
Concurso Unificado
A primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado teve 2,11 milhões de candidatos inscritos, moradores de 5.555 municípios.
Pela primeira vez, um processo seletivo permitiu que os candidatos concorressem a vagas de diferentes órgãos com uma única inscrição.
Destes, 970 mil compareceram de fato aos dois dias de exame para disputar 6.640 vagas em 21 órgãos da administração pública federal. O certame foi aplicado em 3.665 locais de provas (como escolas e faculdades) em 228 cidades.
O MGI prevê uma segunda edição do concurso unificado. O novo edital deverá ser publicado até o fim de março.
Percentual repassado aos trabalhadores depende dos resultados das aplicações do fundo e das decisões do Conselho Curador, refletindo o cenário econômico do país
Criado em 1966, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um dos principais instrumentos de proteção financeira do trabalhador com carteira assinada. Todos os meses, o empregador deposita o equivalente a 8% do salário em uma conta vinculada ao empregado. O saldo pertence ao trabalhador, mas só pode ser retirado em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doenças graves ou compra da casa própria.
Como o FGTS gera rendimento
Por lei, o FGTS tem uma remuneração fixa de 3% ao ano mais a Taxa Referencial (TR). Nos últimos anos, como a TR se manteve próxima de zero, o ganho real tem sido baixo quando comparado a investimentos de renda fixa. Para equilibrar esse rendimento, desde 2017 o governo autorizou a distribuição de parte do lucro obtido nas aplicações do fundo.
Esse lucro vem das operações financiadas com os recursos do FGTS, principalmente em habitação, saneamento e infraestrutura. O percentual repassado aos trabalhadores muda a cada ano conforme o desempenho dessas aplicações e o contexto econômico nacional. Quando há bons resultados, o repasse aumenta; em períodos de instabilidade, ele tende a cair.
De acordo com o Conselho Curador do FGTS, mais de R$ 60 bilhões foram distribuídos entre 2017 e 2023. Essa medida aumentou a atratividade do fundo, ainda que ele continue sendo uma opção de perfil conservador.
Onde o dinheiro do FGTS é aplicado
Os recursos do FGTS não ficam parados. Eles financiam obras e programas que movimentam a economia, especialmente na área habitacional. Em 2023, cerca de 60% das aplicações foram destinadas ao setor imobiliário, impulsionado por programas de incentivo à moradia popular. O bom desempenho dessas operações ajudou a elevar a rentabilidade do fundo e, consequentemente, a parcela do lucro repassada aos trabalhadores.
A diversificação também é essencial: projetos bem-sucedidos aumentam o saldo a ser dividido, enquanto atrasos, inadimplência ou mudanças macroeconômicas reduzem os valores disponíveis.
Por que o lucro muda anualmente
O valor distribuído varia porque depende de três fatores principais:
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Rentabilidade das aplicações — quanto maior o retorno dos projetos financiados, maior o lucro a ser dividido;
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Condições econômicas — inflação, taxa Selic e desempenho do mercado imobiliário interferem diretamente nos resultados;
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Decisão do Conselho Curador — cabe ao colegiado definir quanto do lucro será repassado aos trabalhadores e quanto permanecerá no fundo para garantir sua sustentabilidade.
O impacto para o trabalhador
A distribuição do lucro é automaticamente creditada nas contas vinculadas do FGTS e representa um reforço no saldo acumulado. Embora o valor só possa ser sacado nas condições previstas em lei, ele aumenta o patrimônio de longo prazo do trabalhador e ajuda a preservar o poder de compra frente à inflação.
Especialistas lembram que, mesmo com a distribuição, o FGTS ainda rende menos do que a maioria das aplicações de renda fixa. No entanto, por ser seguro e garantido pelo governo, é considerado uma reserva estável para situações de emergência ou projetos futuros.
Lucro do FGTS: o que significa na prática
O chamado “lucro do FGTS” é a diferença positiva entre o que o fundo arrecada em seus investimentos e o total gasto com custos operacionais e obrigações financeiras. Esse resultado é dividido proporcionalmente entre todas as contas ativas e inativas.
O papel do fundo e a importância da educação financeira
O debate sobre o rendimento do FGTS evidencia outro ponto: o baixo nível de educação financeira no país. Segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), mais da metade dos brasileiros não domina conceitos básicos como juros e inflação, o que dificulta a compreensão de como o fundo opera e qual é o real impacto de sua rentabilidade.
Para muitos, o FGTS acaba sendo a principal forma de poupança de longo prazo, ainda que ofereça retorno modesto. Com informação e planejamento, o trabalhador pode entender o FGTS não apenas como reserva obrigatória, mas como parte de uma estratégia financeira mais ampla.
Perspectivas para os próximos anos
A tendência é que a distribuição de lucros continue, mas o valor dependerá da saúde econômica do país e do desempenho dos setores que recebem investimento. O foco deve permanecer em habitação popular, área com maior retorno e impacto social.
Analistas destacam que o fundo manterá seu perfil conservador e de baixo risco, garantindo estabilidade e segurança. Apesar de não gerar altos ganhos, o FGTS segue como instrumento essencial de proteção e planejamento, tanto para os trabalhadores quanto para o desenvolvimento econômico nacional.
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Santander abre novo ciclo de contratação de assessores no Amapá para reforçar time de investimentos
Economia
Santander abre novo ciclo de contratação de assessores no Amapá para reforçar time de investimentos
Diante do crescimento na demanda de negócios no Amapá, o Santander iniciou um novo ciclo de contratações de assessores de investimentos no estado. As vagas fazem parte do Santander AAA, em regime CLT e com contratação imediata.
Os interessados devem ter perfil empreendedor e capacidade de construir e manter relacionamentos comerciais, sempre com foco principal no cliente. As inscrições para concorrer a vagas do Santander AAA devem ser realizadas pelo link https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/pt-BR/SantanderCareers/job/Evergreen/Banco-de-Talentos—Assessor-de-Invest_Req1366120
“Estamos iniciando este novo movimento de contratações devido à resposta que tivemos no aumento da demanda dos negócios na região. A consolidação da regionalização dos escritórios de atendimento a investidores, a atração de mão de obra qualificada e do próprio estado vem sendo fundamental para nos aproximarmos do cliente, entendermos a realidade, cultura e peculiaridades de cada região e, assim, ofertar os produtos mais assertivos de acordo com o perfil daquele investidor”, destaca Dayane Arueira, head do Santander AAA na Região Nordeste e Norte.
A certificação CPA-20 é pré-requisito para essa oportunidade, a CEA (Certificação de Especialista de Investimentos) é obrigatória em 90 dias e a CFP (Certified Financial Planner) considerada um grande diferencial.
O Banco oferece um modelo inovador e empreendedor que inclui uma carteira de clientes, remuneração meritocrática vinculada ao desempenho individual e oportunidades de crescimento em uma instituição internacional. Criado há três anos, o projeto AAA conta com 1,8 mil assessores contratados em todo o País. Atualmente, há mais de 200 cidades com presença de assessores AAA, dentro do processo de regionalização do Santander dos escritórios de atendimento a investidores.
Para garantir assertividade na conversa do profissional de assessoria com o investidor, o Banco implementou neste ano um novo assistente de inteligência artificial (IA) que oferece ao assessor o acesso a um vasto banco de informações.
A ferramenta permite que o assessor consiga de forma simples, rápida e personalizada cruzar informações-chave do cliente com dados de indicadores econômicos, recomendações de carteiras e produtos. Dentre os recursos disponíveis, está a sugestão de mensagens que garantirão um atendimento balizado por customização, precisão e agilidade.
Além de auxiliar o assessor a gerar as comunicações com o cliente, a ferramenta tem o humano em um papel relevante, sempre se certificando da confiabilidade das informações geradas e de que a comunicação atende ao que é necessário, possuindo todos os requisitos ideais para serem enviadas ao cliente.
Consolidação
Em três anos de operação, o Santander AAA consolidou a Instituição como uma das principais casas de investimentos em atuação no Brasil, com o diferencial de ter um ecossistema, verdadeiramente, global. Atualmente, são R$ 270 bilhões de ativos sob gestão e mais de 270 mil clientes em todo o País, atendidos por 1,8 mil assessores de investimentos. O momento-chave do Banco foi colocar o cliente em primeiro lugar, com escritórios espalhados pelas principais cidades e capilaridade na distribuição de produtos. Liderado por Luciane Effting, o AAA também foi desenvolvido com o intuito de atrair profissionais qualificados, oferecendo-lhes um processo de encarreiramento dentro do Banco todo. Isto é, ele pode iniciar a jornada como um mero especialista e ascender para cargos em verticais como a tesouraria, asset management e private banking.
A Polícia Federal realizou nesta sexta-feira (14) uma operação com o objetivo de apurar a prática de fraudes bancárias contra a Caixa Econômica Federal (CEF), em Campos dos Goytacazes, no norte fluminense, envolvendo uma servidora da instituição que alterava cadastro de clientes, com prejuízo de R$ 500 mil a correntistas da agência.
Na ação, policiais federais cumpriram dois mandados de busca e apreensão em Parque Tamandaré e Centro, bairros localizados no município de Campos dos Goytacazes. Além das determinações judiciais expedidas pela 2ª Vara Federal de Niterói, região metropolitana do Rio, foram impostas à suspeita medidas cautelares diversas da prisão.
De acordo com as investigações, as fraudes eram praticadas por uma servidora da Caixa que atuava de forma individual em um esquema que envolvia a alteração irregular de dados cadastrais de clientes da instituição financeira, a reemissão indevida de cartões bancários e a realização de saques presenciais em terminais de autoatendimento, além de contratações suspeitas de cartões de crédito.
A apuração teve início após relatórios internos da Caixa identificarem movimentações atípicas, como manipulação sistemática de informações em contas de clientes, diversos cartões reemitidos para um mesmo endereço e saques efetuados em diferentes agências da cidade. Até o momento, foram identificados 52 clientes com cadastros alterados de forma irregular e um prejuízo estimado em cerca de R$ 500 mil.
Durante a ação, foram apreendidos dois aparelhos celulares, dois notebooks e sete cartões bancários em nome de terceiros, além de diversos documentos.
A investigada poderá responder pela prática dos crimes de inserção de dados falsos em sistema de informação, peculato e furto qualificado.
Em nota, a Caixa informou que abriu procedimento administrativo para apuração dos fatos. O banco não divulga informações sobre eventuais denúncias e procedimentos correcionais de empregado, considerando o sigilo dos dados pessoais dos envolvidos.
“O banco atua conjuntamente com os órgãos de segurança pública nas investigações e operações que auxiliam no combate a fraudes e golpes, monitorando initerruptamente seus produtos, serviços e transações bancárias para identificar e investigar casos suspeitos”.
Matéria atualizada às 13h51 para acréscimo de informações.
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